Perbedaan Antara Kerah Biru dan Kerah Putih
Dalam suatu organisasi terdapat ratusan orang yang bekerja dalam organisasi tersebut, yang dapat dibedakan dari warna pakaian yang dikenakannya. Warna seragam menentukan pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja dalam organisasi.
Pekerjaan kerah biru adalah pekerjaan di mana orang yang melakukan pekerjaan melakukan pekerjaan manual dan mendapat upah per jam atau harian, berdasarkan kinerja pekerjaan mereka.
Jenis pekerjaan kedua adalah pekerjaan kerah putih, di mana karyawan melakukan pekerjaan administrasi di kantor dan menarik gaji bulanan dengan tarif tetap.
Perbedaan antara pekerjaan kerah biru dan kerah putih memudar seiring berjalannya waktu karena skala gaji yang rendah dari pekerjaan kerah putih dan tingginya permintaan akan tenaga kerja terampil. Di sini, di artikel ini, konsep kedua jenis pekerjaan itu telah dibahas, jadi bacalah.
Tabel Perbandingan
| Dasar Perbandingan | ||
|---|---|---|
| Pengertian | Pekerjaan yang membutuhkan tenaga fisik dikenal sebagai pekerjaan kerah biru. | Pekerjaan yang membutuhkan pekerjaan klerikal dikenal sebagai pekerjaan kerah putih. |
| Warna Pakaian | Biru | Putih |
| Tempat kerja | Lokasi lapangan atau industri seperti pabrik dll. | Kantor |
| Pekerjaan yang dilakukan oleh | Pekerja | Para karyawan |
| Remunerasi | Upah | Gaji |
| Dasar Pembayaran | Jam kerja | Prestasi |
| Persyaratan pekerjaan | Kekuatan otot | Otak |
| Siklus pembayaran | Harian | Bulanan |
Definisi Kerah Biru (Blue Collar)
Kerah Biru (Blue Collar) adalah istilah yang digunakan untuk orang-orang dari kelas pekerja, yang melakukan kerja manual untuk sebuah organisasi dan mendapatkan upah per jam. Para pekerja harus mengenakan seragam biru selama jam kerja. Pekerjaan itu sangat melelahkan yang membutuhkan ketegangan fisik, tetapi para pekerja tidak dibayar dengan baik.
Pakaian pekerja adalah pakaian berwarna biru, fakta dibalik penggunaan warna tersebut adalah jika seorang pekerja menggunakan pakaian berwarna terang dia akan mudah kotor, dan itu akan terlihat pada pakaiannya. Dalam warna biru, noda minyak & lemak, kotoran, dan debu tidak begitu mudah terlihat, dan itu membantunya terlihat lebih bersih.
Pekerjaan kerah biru tidak memerlukan pendidikan yang sangat tinggi. Namun, seorang pekerja harus cukup terampil dalam bidang khusus untuk melakukan pekerjaan. Pekerjaan mungkin termasuk manufaktur, pertambangan, konstruksi, perbaikan dan pemeliharaan, instalasi mesin dan sebagainya.
Definisi Kerah Putih (White Collar)
Istilah kerah putih mengacu pada pekerjaan pejabat, yang melakukan pekerjaan manajerial atau profesional untuk organisasi dan mendapatkan gaji tetap sebagai balas jasa pada setiap akhir bulan.
Para pejabat harus mengenakan pakaian formal berwarna putih, yaitu kemeja, celana panjang, dan dasi. Karyawan tidak perlu melakukan pekerjaan manual apa pun karena pekerjaan mereka sepenuhnya berorientasi pada pengetahuan.
Pekerjaan kerah putih membutuhkan kualifikasi pendidikan tinggi, ketajaman mental, pengetahuan dan keahlian yang baik di bidang tertentu. Saat para pejabat bekerja di kantor, tempatnya bersih dan tenang, jadi dress code mereka adalah formal putih. Pekerja pekerjaan kerah putih dibayar dengan baik dan dasar pembayaran mereka adalah kinerja.
Pekerjaan manajemen, teknik, medis dan administrasi adalah beberapa contoh pekerjaan kerah putih.
Perbedaan Kunci Antara Kerah Biru dan Kerah Putih
Berikut ini adalah perbedaan utama antara kerah biru dan kerah putih:
1. Pekerjaan kerah biru adalah jenis pekerjaan yang membutuhkan pekerja untuk melakukan pekerjaan fisik di tempat kerja. Pekerjaan kerah putih di mana seseorang harus melakukan pekerjaan administratif atau profesional.
2. Pekerja kerah biru memakai pakaian biru agar kotoran dan debu tidak terlihat. Sebaliknya, pekerja kerah putih mengenakan pakaian berwarna putih karena tempat kerja mereka cukup bersih.
3. Lokasi pekerjaan kerah biru adalah pabrik, industri, pabrik atau situs sedangkan dalam pekerjaan kerah putih karyawan bekerja di kantor.
4. Orang-orang yang melakukan pekerjaan kerah biru dikenal sebagai pekerja sedangkan orang yang melakukan pekerjaan kerah putih dikenal sebagai karyawan.
5. Remunerasi untuk pekerjaan kerah biru diberikan sedangkan untuk pekerjaan kerah putih; Gaji diberikan sebagai imbalan atas pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan.
6. Pekerjaan kerah biru membutuhkan kekuatan otot, tetapi pekerjaan kerah putih membutuhkan otak.
7. Dasar pembayaran untuk pekerjaan kerah biru adalah jam kerja para pekerja. Berbeda dengan pekerjaan kerah putih, pembayaran akan didasarkan pada kinerja mereka.
Kesimpulan
Dengan membandingkan kedua pekerjaan ini, kami sampai pada kesimpulan bahwa pekerjaan kerah biru melibatkan pekerjaan yang lebih melelahkan dibandingkan dengan pekerjaan kerah putih.Tapi tetap saja, pekerja kerah biru dibayar lebih rendah daripada pekerja kerah putih. Tempat kerja untuk pekerjaan kerah putih bersih dan tenang dibandingkan dengan pekerjaan kerah biru.
