Perbedaan Antara Taktik dan Strategi
Dalam lingkungan bisnis, perusahaan menggunakan berbagai teknik, untuk bertahan hidup, bersaing dan tumbuh dalam jangka panjang. Teknik-teknik ini bisa disebut sebagai taktik dan strategi.
Taktik adalah tindakan, proyek atau peristiwa, untuk mencapai titik tertentu atau akhir yang diinginkan, sedangkan Strategi didefinisikan sebagai rencana permainan, yang dapat membantu organisasi untuk mencapai misi dan tujuannya.
Istilah-istilah ini sangat sering digunakan, ketika kita berbicara tentang persaingan di antara perusahaan-perusahaan di pasar. Sedangkan taktik mengacu pada langkah-langkah yang diadopsi oleh bisnis, untuk mencapai hasil tertentu. Di sisi lain, strategi menyiratkan cetak biru, yang mengarahkan organisasi ke visinya.
Cakupan strategi lebih besar dari taktik, dalam arti bahwa bisa ada beberapa taktik dalam satu strategi. Selain itu, keduanya harus berjalan beriringan atau bisnis mungkin harus menghadapi kegagalan.
Jadi jika Anda juga mencari perbedaan antara taktik dan strategi, artikel ini akan membantu Anda memahami istilah-istilah tersebut.
Tabel Perbandingan
| Dasar Perbandingan | ||
|---|---|---|
| Pengertian | Tindakan yang direncanakan dengan hati-hati untuk mencapai tujuan tertentu adalah Taktik. | Cetak biru jangka panjang dari citra dan tujuan organisasi yang diharapkan dikenal sebagai Strategi. |
| Konsep | Menentukan bagaimana strategi dijalankan. | Serangkaian kegiatan terorganisir yang dapat membawa perusahaan menuju diferensiasi. |
| Sifat | Pencegahan | Kompetitif |
| Apa itu? | Tindakan | Rencana aksi |
| Fokus pada | Tugas | Tujuan |
| Diformulasikan pada | Tingkat menengah | Level tertinggi |
| Risiko yang terlibat | Rendah | Tinggi |
| Pendekatan | Reaktif | Proaktif |
| Fleksibilitas | Tinggi | Relatif lebih sedikit |
| Orientasi | Menuju kondisi sekarang | Berorientasi masa depan |
Definisi Taktik
Kata taktik berasal dari bahasa Yunani kuno dari istilah 'taktike' yang berarti 'seni pengaturan.' Sederhananya, taktik mengacu pada keterampilan menghadapi atau menangani situasi sulit, untuk mencapai tujuan tertentu.
Ini didefinisikan sebagai proses yang mengintegrasikan semua sumber daya perusahaan seperti manusia, material, metode, mesin, dan uang, untuk mengatasi situasi yang berubah dengan segera. Ini bisa menjadi kehati-hatian yang mencegah organisasi dari ketidakpastian.
Taktik adalah bawahan, serta mendukung strategi. Mungkin ada sejumlah taktik dalam satu strategi. Diformulasikan oleh manajemen tingkat menengah, yaitu kepala departemen atau manajer divisi bertanggung jawab untuk membuat taktik dengan mempertimbangkan strategi perusahaan secara keseluruhan. Mereka dibuat sesuai dengan kondisi pasar yang umum. Oleh karena itu, perubahan sering dilakukan.
Definisi Strategi
Rencana induk, yang dirancang oleh organisasi untuk memenuhi tujuan keseluruhannya dikenal sebagai strategi. Secara sederhana, strategi didefinisikan sebagai rencana komprehensif yang dibuat untuk mengalahkan musuh dalam pertempuran. Ini memiliki arti yang sama dalam konteks bisnis juga.
Strategi adalah kombinasi dari gerakan dan tindakan perusahaan, yang digunakan oleh manajemen untuk mencapai posisi pasar yang kompetitif, menjalankan operasinya, memanfaatkan sebaik mungkin sumber daya yang langka, menarik lebih banyak pelanggan untuk bersaing di pasar secara efisien dan mencapai tujuan organisasi. Strategi berorientasi pada tindakan dan berdasarkan pertimbangan praktis, bukan asumsi.
Strategi dirumuskan oleh manajemen tingkat atas, yaitu Board of Directors (BOD), Senior Executive, atau Chief Executive Officer (CEO). Perumusannya membutuhkan analisis mendalam mengenai:
- Mengapa harus diformulasikan?
- Bagaimana itu bisa dieksekusi?
- Kapan akan dieksekusi?
- Apa yang akan menjadi urutan tindakan?
- Apa yang akan menjadi hasilnya?
- Apa yang akan menjadi reaksi saingan?
Perbedaan Kunci Antara Taktik dan Strategi
Berikut ini adalah perbedaan utama antara taktik dan strategi:
1. Taktik adalah tindakan terorganisir dengan baik yang membantu untuk mencapai tujuan tertentu. Strategi adalah rencana terpadu yang menjamin tercapainya tujuan organisasi.
2. Taktik adalah bagian dari strategi, yaitu tanpa strategi, taktik tidak dapat berbuat apa-apa.
3. Taktik mencoba menemukan metode melalui mana strategi dapat diterapkan. Sebaliknya, Strategi adalah seperangkat kegiatan terpadu yang dapat membantu organisasi untuk mendapatkan posisi yang menguntungkan.
4. Taktik dirumuskan oleh manajemen tingkat menengah, sedangkan manajemen tingkat atas merumuskan strategi.
5. Taktik melibatkan risiko yang lebih rendah dibandingkan dengan strategi.
6. Taktik bersifat preventif sedangkan Strategi bersifat kompetitif.
7. Taktik didefinisikan sebagai perjalanan, yaitu biasanya untuk durasi pendek, tetapi strategi adalah perjalanan yang memungkinkan perusahaan melakukan perjalanan dari satu posisi ke posisi lain. Makanya durasinya lama.
8. Taktik sering berubah dengan perubahan kondisi pasar; namun, strateginya tetap sama untuk jangka waktu yang lama.
9. Taktik memiliki pendekatan reaktif, tidak seperti strategi.
10. Taktik dibuat untuk mengatasi situasi saat ini. Berbeda dengan strategi, mereka dibuat untuk masa depan.
Kesimpulan
Strategi adalah tentang memilih rencana terbaik untuk mencapai tujuan jangka panjang organisasi. Taktik reaksi instan organisasi, dalam menanggapi lingkungan bisnis yang berubah. Bagi sebuah entitas bisnis, baik taktik maupun strategi adalah penting.Perlu diingat saat membuat strategi atau taktik bahwa taktik cocok dengan strategi. Demikian pula, strategi harus mempertimbangkan taktik. Jika keduanya bekerja bersama-sama, maka hasilnya akan selalu positif, dan risiko kegagalan akan sangat berkurang.
